Составление больничного листа при беременности - Ваш Медицинский Портал

У будущей мамы приближается период появления долгожданного ребёнка. В 3-ем триместре беременности для женщин, которые работают, важен нюанс правильного оформления больничного листа по беременности и родам. Когда и кто выдаёт этот лист, мы рассмотрим в этой статье.

Когда и кто выдает бюллетень

Больничный лист по беременности и родам выдает беременной женщине непосредственно её акушер-гинеколог. Если же он отсутствует, то это может сделать фельдшер или терапевт. Оформляется он на срок в 30 недель. При этом в бюллетене прописывается, что его длительность 140 календарных дней, это 70 календарных дней — до родов и 70 — после родов.

Необходимо отметить, что при многоплодной беременности больничные листы выдаются немного раньше. Данный документ выписывается в 28 недель беременности, и его продолжительность составляет 194 календарных дня. 84 дня – это дородовой период, 110 дней – послеродовый.

Иногда бывает, что многоплодная беременность определяется непосредственно при родах. В таком случае женщине дается дополнительный больничный лист ещё на 40 дней. Также нужно учесть, что те, кто рожал в домашних условиях, имеют права по выдаче листа нетрудоспособности на 156 дней, в условиях, когда были преждевременными роды, в срок от 28 до 30 недель беременности.

Особенности оформления

Дородовый, а также и послеродовый отпуск женщины обязан быть оформлен врачом на одном больничном листе. В строке нетрудоспособности врач прописывает предположительную дату родов, а также подчеркивает на нем надпись, что это отпуск по беременности и родам. При заполнении строки о режиме, прописывается стационарный и амбулаторный, а в графе об освобождении от труда указывается общее число декретного отпуска, это 140 дней при одноплодной беременности и 194 дней при многоплодной.

Оплата больничного листа

В том случае если у женщины страховой стаж составляет менее 6 месяцев, то ей пособие выплачивается в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда. Если женщина в сельской местности, то применяют к зарплате поправочные районные коэффициенты, и тогда размер ее пособия должен быть выше МРОТ, даже с учетом коэффициентов.

Теперь о сроках выплаты пособия беременным и роженицам. Работодатель обязан назначить его в десятидневный срок со дня обращения беременной женщины. После того, как оно было назначено, оно должно быть выплачено в ближайшие дни.